福利厚生
功労手当

スキルと関係なく勤続年数に応じて手当を支給します。
スキルアップ支援制度

毎月学習手当として5,000円を支給します。
書籍購入、動画教材、各種サブスクサービスなど、スキル習得にご活用いただけます。
子ども手当

子どもを扶養している従業員に対し手当を支給します。
16歳未満の子ども1人に対して1万円/月
産休・育休制度

産前産後休業・育児休業制度を利用できます。
ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けられる環境を整えています。
リモートワーク制度

職種に応じてリモートワーク勤務が可能です。
出社・リモート柔軟に組み合わせて働けます。
フレックスタイム制

コアタイムを12時〜17時とし、それ以外の時間は柔軟に勤務時間を調整できます。
朝子どもの面倒を見てから出勤するスタッフなどもいます。
通勤手当

出社するスタッフを対象に通勤手当を支給いたします。
※上限あり
副業OK

事前申請により副業が可能です。
社員一人ひとりの成長やキャリアを広げる活動を応援しています。
JBSの福利厚生サポートサービス

各種優待サービスやセミナー、イベント、プレゼント企画などを利用できる福利厚生制度です。
社員の皆さまの仕事もプライベートも充実できるようサポートします。
PC、モニター、高性能ゲーミングチェア支給

PC・モニター・高性能ゲーミングチェアを支給します。
全職種を対象に、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりをサポートしています。